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真融合,凝心聚力促发展——实施“强 细 严 真”党建工作方法系列报道之四

发布日期: 2024-03-12 09:55:27 作者:党委办公室 张国堂

党的建设和中心工作是紧密联系、相互贯通、相互作用的。不管是脱离中心抓党建,还是脱离业务抓党务,党建工作都会偏离正确的方向,甚至会失去生命力。只有把党建工作放到中心工作中思考谋划,围绕建设队伍、服务群众持续发力,党建工作才能从形式到内容上得到深化,从深度到广度上得到拓展,始终保持生机与活力。全队两级党组织要牢固树立抓好新时代党建工作的责任感,准确把握党建工作的职责定位,坚持党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,发挥好协助、监督和保障作用。各级领导干部要牢固树立中心意识、大局意识,紧紧围绕业务抓党建,抓好党建促发展,既反对把党建和业务对立起来,重业务轻党建、弱化虚化党建工作,也要避免就党建抓党建,有效防止党建与业务“两张皮”现象。

队党委“强、细、严、真”四字党建工作法中的“真”,即“真融合”,就是要求准确把握新时代党建工作新要求,坚持党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,通过“深化作风纪律建设、优化结对共建活动、强化品牌文化建设”三个方面,充分发挥好监督和保障作用。

深化作风纪律建设保障融合

队党委实施“三个一”树新风行动,即每年至少开展一次党章党规党纪专题学习教育,引导党员干部始终绷紧纪律规矩这根弦;每年至少组织一次集中警示教育,用身边事提醒身边人,用身边人教育身边人;每两年开展一次规章制度执行情况检查,形成以制度管人、用制度管权、按制度办事的良好机制。

一是召开党风廉政建设专题会议。2023年初,队党委召开年度党风廉政建设工作会议,总结去年工作,部署全年工作任务,进一步明确党组织主体责任、党政主要负责人“第一责任人”责任、班子其他成员“一岗双责”责任,推动党风廉政建设工作与中心工作贯通联动、一体落实。7月份,召开年中党建工作暨党风廉政建设工作会议,总结阶段性工作,分析问题和不足,并结合当前形式任务,研究部署下一步工作,确保党风廉政建设工作始终保持正确方向,做到上下联动、同频共振。

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二是发挥理论武装示范引领作用。队党委始终把党纪党规作为中心组学习的重要内容之一,纳入中心组学习计划。2023年,队党委结合学习贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织党章专题学习2次,专题交流1次;另外,结合酒驾醉驾专项整治“回头看”等专项工作,组织开展《中国共产党廉洁自律准则》《事业单位工作人员处分规定》等党纪法规学习,教育党员干部坚守底线、不越红线。

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三是扎实开展廉政警示教育。通过组织观看廉政警示教育片、到廉政教育基地接受现场警示教育和学习中纪委、省市纪委关于违反中央八项规定精神典型案例通报等形式,常态化开展廉政警示教育,引导党员干部树牢纪律意识、规矩意识,时刻绷紧“廉政弦”,进一步筑牢拒腐防变思想防线。加强对重点岗位人员的廉政提醒,定期开展集体廉政提醒谈话,教育干部职工紧紧围绕中心工作,担当干事、创新干事、干净干事,切实将队党委对干部职工的关心关爱落到实处。

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四是扎紧筑牢制度笼子。队党委对现行有关党建纪检、综合管理、人事管理、资产管理、安全管理、科技管理、内部管理八个方面共计65项制度执行情况进行检查督查,对发现的部分制度有待完善、部分制度执行不到位等问题,提出了整改意见。各部门结合局党委巡察反馈问题整改,对不符合上级工作要求、束缚高质量发展的规章制定进行修订和完善。队属各党支部结合开展加强监管预防腐败专项治理工作,对制度执行情况进行检查梳理,做好“立改废”工作,形成以制度管权、管事、管人的长效机制。

优化结对共建活动推动融合

队属各党支部坚持以开展党建结对共建为抓手,加强与服务对象、合作单位党组织,以及和队属党支部开展结对共建活动,以党的建设为统领,在党员教育管理、业务合作、科技创新、技术服务等方面,依托各自优势,每年至少开展2次联学联建活动,着力促进党建和业务双提升。

一是开展结对共建“促融”。队党委坚持以党建共建为引领,扎实推进党建结对共建活动。通过党建结对共建,有效推进党建工作与中心工作深度融合。2023年,全队新增结对共建党组织5家,其中太平洋印务公司分别与江苏文华锦礼文化创意有限公司党支部、鲁南贝特制药有限公司第二党支部开展结对共建活动,通过“互动互促、互补互助、共建共赢”的工作目标,扎实推进双方党建与业务全面合作,共促高质量发展。队属机关、测绘院、基桩公司党支部均新增1家共建党组织,结对共建的有效实施为创新开展党支部活动提供了强有力的组织保障。

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二是推进联学活动“提质”。各党支部以主题教育为总抓手,结合“三会一课”、主题党日活动等,与共建党组织联合开展共学共建活动,推动党建工作与业务工作深度融合。二勘院党支部依托“矿地融合”项目,与江苏建院建造学院党支部开展现场主题党日活动,太平洋印务党支部与文华锦礼党支部、红培公司党支部联合开展“敬英雄、强党性、践使命”主题观影活动,队机关、涂料厂等党支部,结合工作实际,与共建党组织联合开展了多种形式的共建活动。这些活动的开展有效促进了党组织之间的工作交流和党员之间的思想碰撞,也进一步增强了党组织活动的吸引力和感召力。

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三是深化共建共享“增效”。坚持以党建引领,继续推进与市资规局深度融合。派遣3名技术骨干到市资规局挂职锻炼,协助参与自然资源管理和技术保障工作。纵深推进融合力度,积极参加铜山区、睢宁县等自然资源和应急管理部门组织的地质灾害应急演练和实战演练,有效提升服务自然资源工作的能力水平。2023年,新实施徐州市和县(市)区资规局地质灾害排查、防治及应急处置、地质环境治理等方面的服务项目10余项,以党建为引领,深化党建与业务融合的成效持续提升。

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强化品牌文化建设助力融合

队党委坚持“以文化人、以行育人”的工作理念,始终把党建品牌建设作为地质文化建设的重要内容,通过多种举措扎实推进并取得良好成效。定期组织开展“弘扬五队精神·我在行动”先进事迹分享会、报告会;利用职工之家开展主题书画比赛、职工技能竞赛等丰富多彩的学习文娱活动,使思想政治工作寓教于文、寓教于乐。倾力打造“地质红”志愿服务队,围绕“五队志愿行、红心向彭城”的服务理念,组织开展多种形式的志愿服务活动。

一是弘扬五队精神,“以文化人”聚合力。加强正向激励和引导,在经开区、杨庄和贾汪区三个基地,多种形式开展社会主义核心价值观和五队精神的宣传教育,营造积极向上向善的浓厚氛围。注重选树党内先进典型,组织开展“两优一先”和优秀党课、优秀学员评选表彰活动,凝聚党员干部团结奋斗的良好精神风貌。2023年,在庆祝中国共产党成立102周年之际,举办首期“弘扬五队精神·我在行动”先进事迹分享会,旨在充分发挥先进典型的引领示范作用,崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围愈发浓厚。

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二是开展志愿服务,“以行育人”建新功。在第20个“世界献血者日”,队党委组织干部职工开展无偿献血公益活动,号召干部职工用实际行动支持无偿献血事业;本次活动共有85人报名参加,累计献血量15400毫升。前往“企村共建”汤家村开展金秋助学活动,看望2023年高考优秀学子,并送上慰问品予以鼓励。积极开展志愿服务活动,进社区、敬老院、徐州市特殊教育学校等地,全年共组织开展志愿服务活动117人次,引导干部职工进一步增强社会责任意识。

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