2月27日上午,队党委书记兼总工程师周贤金以“高质量发展的历史逻辑和实践要求”为题,为全队干部职工讲专题党课。队领导班子成员、科级干部和各单位、部门相关人员共60人参会。
会上,周贤金以党的二十大报告中关于“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”五个方面的重大部署,聚焦“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”这一重大论断,从高质量发展的历史必然性、高质量发展是贯彻新发展理念的发展、推动高质量发展的根本途径和主要举措三个方面,学习了习近平总书记关于推进高质量发展、贯彻新发展理念的重要论述和重要讲话精神,并通过大量数据和具体事例,介绍了党的十二届三中全会以来我队产业结构调整情况和2010年以来产业经济运行情况,结合当前改革发展实际,重点就五队下一步如何推动高质量发展进行深度解读和阐述,为全队干部职工深刻理解和把握“为什么要高质量发展、什么是高质量发展、怎样推动高质量发展”提供了理论遵循和实践指导。
就下一步如何推动高质量发展转型,周贤金指出,一要解决好体制机制问题,聚焦“事企分离”的改革要求,及时调整优化产业结构,完善企业法人治理结构、建立以市场为中心的产业格局和奖罚分明的激励机制,推动企业做大做强。二要做好产业结构优化调整,着力发展优势产业、抓大放小,集中整合优势资源,逐步建立以企业为主体,包括工程地质、环境地质、灾害地质、城市地质、农业地质、旅游地质等为一体的产业格局,实施“地质立院地质强院”发展战略。三要强化创新引领发展,加大新技术新工艺新产品投入,加强人才引进、资质提升,从根本上解决创新发展动力不足问题。四是适时推进开放发展,要以分支机构培育引领走出徐州,拓展经营地域,实施“走出去”发展战略,进一步扩大经营规模。五是做好发展环境建设,要进一步提高纪律规矩意识,遵规守纪,健全制度,提升制度执行力,做到用制度管人管事管权,走法治化发展之路;要树立正确选人用人导向,激励领导干部担当作为;开展社会主义核心价值观教育,提升全体职工爱岗敬业意识,增强团结奋斗的基础。
周贤金强调,推进省属地勘单位体制改革,是破除事业体制下的企业经营存在体制机制障碍的重大战略举措,也是新时代新征程进一步做优事业做强企业的发展需要。要以改革发展为契机,坚持问题导向,在准确把握产业经济发展经验和教训、发展条件的基础上科学谋划优化好产业发展格局,增强产业发展质效,同时提升广大干部职工能力素质,以地勘事业高质量发展推动“幸福五队”建设迈上新台阶。