只有“责”清，才能“纪”明——党风廉政教育月征文获奖作品选登

党的十八大以来，我们党以顽强意志品格正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，取得了阶段性胜利。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上，把一体推进“三不”提到了“新时代全面从严治党的重要方略”的高度。新形势下，地矿系统纪检监察干部，特别是基层纪检委员如何结合行业特色，提升“执纪”能力，“练”就看家本领，将“三不”一体推进的理念“一插到底”，打造清廉地矿，是摆在纪检监察干部面前的一份沉重“答卷”。

党支部纪检委员是全面从严治党的第一道“关口”，是单位健康发展的“监考官”。纪检委员是基层单位经常性开展党性党风党纪教育工作的执行者，是直接接触具体重点岗位、重点领域和重大事项的监督者。新形势下，支部纪检委员如何“监考”，还有很多亟待解决的问题。比如，一是职务不够“专”。这主要体现在大部分支部纪检委员都是兼职，在日常工作中更多的是从事行政职务的相关工作，甚至忽视自己的“纪检身份”，存在“被动”履职现象。二是职责不够“清”。这主要由于监督执纪体系不够健全，导致纪检委员对自身的职责不够明晰，仅仅是“参会”“签字”，存在“边缘化”履职现象。三是业务不够“精”。针对地矿系统行业特点，大部分纪检委员对如何履职、怎么履职不甚明了，主动履职不强，日常工作就是“填个表”“报材料”，存在“盲目”履职现象。总体来看，地矿系统纪检监察干部队伍建设要在“责”上下功夫，做到讲政治、练内功、提素质、强本领，当好地矿事业高质量发展的忠诚卫士。

要明“责”。新形势下，全面从严治党给纪检委员赋予新的职责使命，提出更高的要求。党的十八届六中全会和中纪委七次全会对落实全面从严治党“两个责任”提出了新的更高要求，特别是对建立党内监督体系，加强党的基层组织日常监督作出了明确规定。各级党组织要在党纪国法的许可内，给纪检委员定“权”、明“责”，才能使其更好地执纪，当好“监考官”。结合地矿系统特点，建立健全监督体系，进一步织密执纪监督体系，使各级纪检监察干部敢抓敢管，对党员严格教育、严格管理、严格监督。纪检委员“责”清，执纪才能坚强有力，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用才能得到充分体现。

要履“责”。纪检委员都是各个行业的行家里手，工作绝不仅是开会举手表态上，更要走进监督一线，才能更好的开展工作。当然，纪检委员要强化自身本领，既要熟悉本单位的生产经营、技术质量、安全管理等技术业务，又要牢记党纪国法、规章制度，更要知晓“红线”“底线”。从局系统内部出现的违纪违法典型案件来看，加强党员日常警示教育，是预防违纪违法事件发生的重要举措，也是遏制倾向性、苗头性问题的重要抓手；同样，对有倾向性、苗头性问题的党员干部及时进行谈心谈话，也是避免滑向违纪违法深渊的关键。总之，纪检委员既要时刻把纪律挺在前面当好思想“前哨”，又要牢记把教育贯穿始终当好思想“管家”。纪检委员还要总结经验，针对行业特点提炼规律性认识和有效举措，保障地矿事业在廉洁“轨道上”健康稳步发展。

要担“责”。作为监督别人的人、执纪执法的人，必须强化自身素质，着眼自我监督。纪检委员结合岗位工作特点，要把工作做在日常、做在经常，不放过任何一个存在廉政风险的每一个细节，敢于向违纪违法行为“亮剑”。随着全面从严治党不断向纵深发展，纪检委员担负着更加光荣重大的历史使命，也经受着更大的考验。坦白地讲，纪检委员对腐败并不具有天然的“免疫力”，如果执纪者放松了对自己的要求，就很容易在权力和利益面前、在别有用心之人的“围猎”中迷失自我，甚至会从党的忠诚卫士沦为遭人唾弃的腐败分子。要加强内部巡查督查，充分发挥内控机制的力量，对执纪违纪、执法违法者始终保持“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。

纪检委员不是荣誉，而是职务，更是责任。要时刻铭记忠诚、干净、担当的职责使命，牢记党组织和人民的嘱托，当好地矿系统的“护航员”“清障员”和“示范员”。